العمل في الشركة التونسية للكهرباء والغاز (STEG) مطمحا للعديد من طالبي الشغل نظرا لأنها مؤسسة عمومية وامتيازاتها المتعددة، وحسب ما صرّح به كاتب عام النقابة الأساسية لإقليم سوسة فإن راتب عون تسيير في STEG يبلغ في المتوسط حوالي 1200 دينار تونسي شهريا، ويشمل ذلك الخطط الوظيفية مثل مساعد فني ومساعد متصرف.
راتب عون تسيير في STEG وبقية الإمتيازات
يكلف عون التسيير في الشركة التونسية للكهرباء والغاز بمهام تنفيذية مختلفة سواء في الميدان أو في الإدارات الجهوية والمركزية، وبحكم طبيعة العمل يتمتع الأعوان بعدة امتيازات مهنية واجتماعية مميزة، من أبرزها:
- مجانية استهلاك الكهرباء والغاز في حدود كمية معينة.
- منح مدرسية وجامعية لفائدة الأبناء.
- التأمين على المرض وتغطية صحية شاملة.
- قصاصات أكل ومنح إضافية مرتبطة بالمردودية.
كما أنّ الأعوان يستفيدون من الترقيات الدورية والزيادات السنوية في الأجور وهو ما يجعل المسار المهني في STEG محفزا على المدى الطويل ويضمن تطورا تدريجيا في الدخل.
العمل كعون تسيير في الشركة التونسية للكهرباء والغاز
للانضمام إلى الشركة التونسية للكهرباء والغاز والعمل كعون تسيير يتوجب انتظار فتح المناظرات الرسمية التي تنشر من قبل الشركة عبر موقعها الرسمية وعلى صفحاتها الرسمية على الشبكات الإجتماعية. ويتم القبول المبدئي للمترشحين على أساس ترتيب أولي يأخذ بعين الاعتبار مجموعة من المعايير مثل:
- سنة الحصول على الشهادة.
- سنّ المترشح.
- مكان الإقامة.
وبعد اجتياز هذه المرحلة يستدعى المقبولون للمشاركة في الاختبارات الكتابية والفنية حسب الخطة المطلوبة. وإن النجاح في هذه المناظرات يمكّنك من الحصول على وظيفة مستقرة وراتب محترم ضمن إحدى أهم المؤسسات العمومية في تونس، إلى جانب امتيازات اجتماعية ومهنية تساهم في تحسين جودة الحياة.
محرر محتوى عربي ضمن فريق المنصة، متخصص في كتابة وتحرير المقالات بمعلومات موثوقة وأسلوب مبسط يجمع بين الدقة والجاذبية.